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“這次的信訪舉報業務培訓針對性、指導性都很強，既有系統的理論知識，又有豐富的實踐案例，幫助我們解決了在信訪實際工作中遇到的很多難題。”一名剛參加完培訓的紀檢干部說道。

為進一步提升紀檢干部隊伍能力素質，促進工作經驗交流，切實提高紀檢監察信訪舉報工作水平，日前，成都天投集團紀委舉辦紀檢干部信訪舉報工作專題培訓會，組織各級專兼職紀檢干部50余人集中觀看成都市紀委組織開展的信訪舉報綜合業務培訓視頻。培訓圍繞信訪舉報的歷史沿革、辦理信訪舉報的重要要求、信訪舉報相關法規要求、當前的信訪舉報形式以及信訪舉報業務實操等五個方面做了深入淺出地闡述，為大家在信訪舉報業務本領上來了一次恰逢其時的 “充電”。

今年以來，成都天投集團紀委著眼于黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢新任務新要求，立足集團機構改革后紀檢隊伍建設的新局面，不斷強化紀檢干部教育培訓工作。通過走訪調研和開展座談等方式，了解紀檢“新兵”的學習需求，針對業務知識不扎實、對辦案程序不了解等情況，量身制定培訓計劃。一方面，采取集中學習和個人自學結合，跟班學習和業務培訓協同的形式搭建干部學習平臺，激發紀檢監察干部的學習內生動力，全面提升新調入紀檢干部綜合素質、業務能力和監督執紀能力。截止到目前，集團已組織專題培訓2場，覆蓋各級專兼職紀檢干部150余人次，抽調參與上級紀委實踐辦案15人次。另一方面，指導下屬紀檢機構按“老帶新”做好人員配置，積極發揮傳幫帶作用。從規范、程序等方面對“新兵”進行全過程指導，并及時為他們答疑解惑，切實為大家迅速轉變角色，順利開展紀檢監察工作打好扎實的基礎。

“下一步，集團紀委將進一步加大力度，綜合運用業務培訓、專題培訓、跟班學習、抽調辦案、考規考紀等方式，多形式、分層次、全方位地開展全員培訓，進一步提升紀檢干部理論水平、業務本領、履職能力，實現以訓促學、以學促干，切實為各項中心工作順利開展提供堅強的紀律保障。” 成都天投集團紀委相關負責人表示。